![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownicy do zwolnienia
Pracownicy do zwolnienia
RYS. ANDRZEJ KRAUZE
MACIEJ JAROSZCZYK
Pragnę odnieść się do interesującego tekstu "Brońmy kodeksu pracy przed związkowcami" pióra pana Witolda Szwajkowskiego ("Rzeczpospolita" z 28.02.2002), a szczególnie do kwestii zwalniania pracowników. Rzekome utrudnienia w tej mierze, których źródłem ma być obecny kodeks pracy, są powodem ciągłych narzekań i skarg pracodawców. W podobnym tonie wypowiada się również pan Szwajkowski. Tymczasem nie ma nic łatwiejszego od zwolnienia pracownika.
Nie potrzeba tu żadnych zmian w obowiązujących przepisach. Chodzi oczywiście o takie zwolnienie, które nie rodzi zauważalnych kosztów czy konsekwencji dla pracodawcy. Dodam, że nie ma znaczenia rodzaj umowy o pracę, długość okresu wypowiedzenia czy staż pracy zatrudnionego. W przybliżeniu tej kwestii posłużę się rozwiązaniami przyjętymi i stosowanymi z powodzeniem od ponad 3 lat przez jednego z moich byłych pracodawców.
Jak uzasadnić
Pierwsza przeszkoda - konieczność uzasadnienia wypowiedzenia. To żaden problem. Zaznaczam, że ta metoda adresowana jest do pracodawców, którzy mają ochotę...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
