![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Uprawnieniamatki po zwolnieniu z pracy
Uprawnieniamatki po zwolnieniu z pracy
Czy i jakie uprawnienia ma matka wychowująca dzieci po zwolnieniu jej z pracy na podstawie ustawy z 28 grudnia 1989 r. o tzw. grupowych zwolnieniach (Dz. U z 1990 r. nr 4, poz. 19 z późn. zm. ).
W myśl § 15 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 17 lipca 1981 r. o urlopach wychowawczych (Dz. U. z 1990 r. nr 76, poz. 454 z późn. zm. ) okres: na który udzielono urlopu wychowawczego, przypadający po rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn określonych w powołanej ustawie; przerwy w zatrudnieniu odpowiadający okresowi urlopu wychowawczego, do którego pracownica byłaby uprawniona, gdyby stosunek pracy nie został rozwiązany z tych przyczyn -- traktuje się jak czas urlopu wychowawczego w zakresie uprawnień przewidzianych w § 5, 9 i 10 pkt 1 oraz w § 19 rozporządzenia. W zakresie przewidzianym w § 18 -- w wymiarze do 6 lat.
Przepis ten wyróżnia dwa okresy:
1) "na który pracownicy udzielono urlopu wychowawczego, przypadający po rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn określonych w ustawie". Chodzi tu o sytuację, kiedy pracownica zostaje zwolniona w trakcie urlopu wychowawczego,
2) "przerwy w zatrudnieniu odpowiadającej okresowi urlopu wychowawczego, do którego pracownica byłaby uprawniona, gdyby stosunek pracy nie został rozwiązany z tych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
