![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jesteśmy towarem, który trzeba umieć opakować i sprzedać
Jesteśmy towarem, który trzeba umieć opakować i sprzedać
FOT. RAFAŁ GUZ
"Rz": Jak dziś najskuteczniej poszukuje się pracowników?
Piotr Wielgomas: Na początku lat 90., gdy rynek doradztwa personalnego powstawał, a firmy rekrutacyjne zaczynały budować swoje bazy danych, poszukiwano pracowników głównie za pomocą ogłoszeń rekrutacyjnych. Wówczas metoda direct search, czyli poszukiwań bezpośrednich, była dla ludzi kompletnym zaskoczeniem. Gdy ktoś dzwonił i proponował pracę, obawiali się nawet, że to prowokacja obecnego pracodawcy lub konkurencji.
Dziś rynek jest dojrzały - firmy korzystają ze swoich baz danych i poszukują pracowników bezpośrednio na rynku. Ogłoszenia odeszły na dalszy plan, bo w czasach wysokiego bezrobocia odzew na nie jest ogromy - wpływają setki, czasem tysiące życiorysów. Z ogłoszeń korzysta się zazwyczaj wtedy, gdy poszukuje się większej liczby pracowników lub dotarcie bezpośrednie jest z jakichś powodów utrudnione.
Jak wygląda selekcja, przecież nie czytacie setek...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
