![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Minimalne kontra najniższe
Minimalne kontra najniższe
Mylą się ci, którzy uważają, że od 1 stycznia tego roku nie ma już najniższego wynagrodzenia. Niestety, oba pojęcia: wynagrodzenie najniższe i minimalne nadal funkcjonują w naszym prawie. Skutecznie przy tym utrudniają pracę służbom księgowo-płacowym firm.
"Od 1 stycznia 2003 r. obowiązuje minimalne wynagrodzenie za pracę. Jaka jest różnica między nim a istniejącym dotychczas i utrzymanym w mocy najniższym wynagrodzeniem pracowników? Kiedy i w jakich sytuacjach ma zastosowanie nowe pojęcie? " - pyta czytelniczka.
Minimalne wynagrodzenie za pracę wprowadziła od 1 stycznia 2003 r. ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
