![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rzeczpospolita Czytelników; 14.01.2004 r.
Dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych: pierwszy krok do 14 stycznia
Od nowego roku przedsiębiorcy zatrudniający niepełnosprawnych mogą ubiegać się o dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Termin przekazania informacji niezbędnej do jego uzyskania mija dziś. Kto i w jaki sposób może starać się o dofinansowanie wynagrodzeń, wyjaśnia EWA BROŻYNA, naczelnik wydziału legislacji i stosowania prawa w Biurze Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w resorcie pracy.
Zatrudniam 135 osób i osiągam 6,15-proc. wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych. Jakie są zasady przyznania mi dofinansowania?
Zgodnie z art. 26a ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Dz. U. z 1997 nr 123 poz. 776 z późn. zm. (dalej: ustawa) o dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych niepełnosprawnych może ubiegać się: zakład pracy chronionej (dalej: zpch), pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników i osiągający co najmniej 6-proc. wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych oraz zatrudniający mniej niż 25 pracowników, bez względu na wskaźnik. Zasady te obowiązują także urzędy państwowe itp.
Kwota miesięcznego dofinansowania zależy od stopnia niepełnosprawności pracownika zatrudnionego w zpch, a także szczególnych schorzeń zatrudnionego w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
