![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie czekając na 1 maja
Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Nie czekając na 1 maja
Znowelizowany kodeks pracy zmienił niektóre przepisy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Część z nich obowiązuje już od 1 stycznia 2004 r., pozostałe wejdą w życie 1 maja 2004 r.
Chodzi o dostosowanie polskich przepisów do wymogów Unii Europejskiej, a w szczególności dyrektywy 89/391 dotyczącej realizacji przedsięwzięć mających na celu poprawę bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników podczas pracy oraz dyrektywy o ochronie pracowników przed ryzykiem związanym z zagrożeniem czynnikami chemicznymi, fizycznymi i biologicznymi w miejscu pracy. Polskie regulacje muszą być także zgodne z wieloma dyrektywami dostosowującymi 16 dyrektyw szczegółowych w sprawie BHP do postępu technicznego.
BHP od 1 stycznia 2004 r.
Od nowego roku w zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników pracodawcy są zobowiązani do (art. 226 k.p.):
- oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą,
- stosowania niezbędnych środków ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
