Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

DF Vademecum: Kryteria wyboru między umową o pracę a umowami cywilnymi

31 maja 2004 | Vademecum Rzeczpospolitej | IL SM

UMOWY W KODEKSIE PRACY I KODEKSIE CYWILNYM

Kryteria wyboru między umową o pracę a umowami cywilnymi

Wybór sposobu realizacji zadań na rzecz innego podmiotu oraz rodzaju i formy umowy, na podstawie której będzie wykonywana praca lub usługi, należy do stron zawieranej umowy. W naszym zestawieniu pokazujemy najważniejsze postanowienia i wynikające z nich podstawowe różnice między umowami o pracę oraz umowami zlecenia i o wykonanie dzieła. Dokładne zapoznanie się z tymi informacjami może pomóc w dokonaniu wyboru najdogodniejszego rodzaju umowy

PODSTAWOWE RÓŻNICE MIĘDZY UMOWAMI KODEKSOWYMI

Umowa o pracę Umowa zlecenia Umowa o wykonanie dzieła Stronami umowy o pracę zawsze są pracodawca i pracownik Stronami umowy zlecenia są zleceniodawca (zlecający) i zleceniobiorca...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3240

Spis treści
Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij