Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Z przerwą w pracy

09 czerwca 2004 | Dobra firma | AR
źródło: Nieznane

TEMAT TYGODNIA

Z przerwą w pracy

rys. Tommaria

Czy, w jakich sytuacjach i w jakiej wysokości musi płacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracownik przebywający na urlopie wychowawczym, zasiłku macierzyńskim lub bezpłatnym?

  • NA URLOPIE WYCHOWAWCZYM

  • NA ZASIŁKU MACIERZYŃSKIM

  • NA URLOPIE BEZPŁATNYM

NA URLOPIE WYCHOWAWCZYM

Osoba, która przebywa na urlopie wychowawczym, podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli:

  • nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz

  • nie ma innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń,

Muszą być więc spełnione takie same warunki, jak w przypadku osoby na zasiłku macierzyńskim.

Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym podlega również ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeżeli nie ma innego tytułu, z którego by podlegała temu ubezpieczeniu. Okres przebywania na urlopie wychowawczy jest równocześnie okresem przerwy w podleganiu ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę.

Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi kwota zasiłku stałego z pomocy społecznej. Od 1 maja 2004 r. kwota ta wynosi 420...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3248

Spis treści
Zamów abonament