![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Gdy pracujesz krócej niż 8 godzin dziennie
Jeszcze o udzielaniu urlopów wypoczynkowych
Gdy pracujesz krócej niż 8 godzin dziennie
Wyjaśnialiśmy już wielokrotnie zasady związane z udzielaniem urlopów wypoczynkowych w 2004 r., ale czytelnicy wciąż mają wątpliwości. Tym razem chodzi o sposób wyliczenia laby dla zatrudnionych z obniżoną normą dobową a także o tzw. urlop na żądanie
Zatrudniam telefonistkę, która na podstawie układu zbiorowego pracy ma normę czasu pracy obniżoną do 7 godzin dziennie ze względu na szkodliwe warunki pracy. Czy obliczając godzinowy wymiar urlopu wypoczynkowego, mnożę 20 lub 26 dni przez 7, czy 8 godzin pracy tej pracownicy? - pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Co do zasady przy udzielaniu urlopu w wymiarze godzinowym jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy (art. 154 [2] § 2 kodeksu pracy ). Jeżeli jednak dla danego pracownika dobowa norma czasu pracy, wynikająca z odrębnych przepisów, jest niższa niż 8 godzin, to wówczas stosuje się art. 154 [2] § 3 k.p., a więc niższą normę pracy dziennie. Dlaczego? Art. 154 [2] § 3 k.p. określa bowiem, że przepisy o udzielaniu urlopu na dni pracy pracownika, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
