![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Trzeba przepracować pół roku
Gdy w ubiegłym roku pracownik nie nabył prawa do kolejnego urlopu
Trzeba przepracować pół roku
- Urlop proporcjonalny
GRAŻYNA ORDAK
Po studiach żona rozpoczęła pracę 10 lipca 2003 r. na czas nieokreślony i była to jej pierwsza praca. W związku z tym do końca ubiegłego roku przepracowała tylko 5 miesięcy i 20 dni. Pracodawca odmówił naliczenia jej urlopu za ten okres, tłumacząc, że zgodnie ze starymi przepisami urlop należy się dopiero po pół roku pracy. Czy na podstawie nowych przepisów żona nie może domagać się proporcjonalnego rozliczenia tych 5 miesięcy 20 dni? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Pracodawca żony czytelnika miał absolutną rację. Do takiego przypadku jak jej ma bowiem zastosowanie art. 18 ustawy nowelizującej kodeks pracy z 14 listopada 2003 r. (DzU nr 213, poz. 2081). Stanowi on, że do tych, którzy do dnia wejścia w życie ustawy, czyli do 1 stycznia 2004 r., nie nabyli prawa do kolejnego urlopu, stosuje się do czasu jego uzyskania...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
