![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W agencji jak w pracy
Skutki podatkowe dla pracodawcy użytkownika, agencji pracy tymczasowej i pracownika tymczasowego
W agencji jak w pracy
- Resort odpowiada
- O urlopach pracowników tymczasowych
Przy takiej formie zatrudnienia występują trzy podmioty: agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracownika tymczasowego, który wykonuje pracę na rzecz innego podmiotu, tzw. pracodawcy użytkownika. Agencja kieruje zatem pracowników tymczasowych do pracodawcy użytkownika, a ten wyznacza im zadania i kontroluje ich wykonywanie.
Zasady tworzenia agencji pracy tymczasowej (APT) określa obowiązująca od 1 czerwca 2004 r. ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU nr 99, poz. 1001).
Natomiast kwestie związane z zatrudnianiem pracowników przez agencje pracy tymczasowej reguluje ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (obowiązująca od 1 stycznia 2004 r.).
CO W UMOWIE
Z ustawy tej wynika, że APT zatrudnia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
