![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w wyrokach Sądu Najwyższego
Orzecznictwo SN
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w wyrokach Sądu Najwyższego
Przedstawiamy wyroki, jakie we wrześniu w sprawach pracowniczych i ubezpieczeń społecznych zapadły przed Sądem Najwyższym: Izbą Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych.
MAREK DOMAGALSKI
PRAWO PRACY
NIE MA PODLEGŁOŚCI, NIE MA UMOWY PRACOWNICZEJ
Stosunku umownego między jedynym właścicielem spółki a nim samym - jako jej prezesem (zarządem), nie można zakwalifikować jako pracowniczego. Trudno tam bowiem o istotny dlań element podległości - orzekł 9 września 2004 r. Sąd Najwyższy (sygn. I PK 659/03).
Kwestia ta wynikła w sprawie Barbary B., byłej jedynej akcjonariuszki spółki akcyjnej, jednocześnie prezesa jej jednoosobowego zarządu. Miała ona zawartą z tą spółką (zarządem w jej osobie) umowę o pracę. Zawarła ją zgodnie z wymogami k.s.h. przed notariuszem i z udziałem pełnomocnika. Gdy jednak sprzedała spółkę i nowy właściciel odwołał ją z funkcji prezesa i wypowiedział umowę o pracę, a ona wystąpiła o niewypłacone jej odprawy, sądy niższych instancji oddaliły pozew. Decydujące znaczenie miało to, co wytknął Sąd Apelacyjny: nie była to umowa pracownicza, bo nie było istotnego dlań elementu, a mianowicie podległości na linii pracodawca - pracownik. Sąd Najwyższy podzielił tę argumentację. -...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
