![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
I kasa i urlop
Choć stażysta nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy, to korzysta z namiastki przywilejów pracowniczych.
> wynagrodzenie
Bezrobotnemu, który został skierowany na staż, przysługuje stypendium stażowe w wysokości zasiłku podstawowego. Zgodnie z art. 72 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wynosi on obecnie 504,20 zł. Jest to kwota stała, wypłacana przez urząd pracy i nie może wzrosnąć podczas odbywanego stażu.
> urlop
Skierowany na staż ma prawo do urlopu. Jest on udzielany w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywanego stażu. Wniosek o udzielenie dni wolnych rozpatruje pracodawca. Musi on także prowadzić listę obecności odbywających staż. Stażysta zanosi ją co miesiąc do urzędu pracy, który dzięki niej wie, kto już skorzystał z prawa do urlopu.
x Przykład
Przy umowie stażowej zawartej na pół roku stażysta po przepracowaniu 3 miesięcy może liczyć na 6 dni urlopu (2 x 3 miesiące = 6 dni). Przysługujące dni można łączyć. Oznacza to, że stażysta nie musi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
