![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ochrona prawie ta sama
Taką m.in. zmianę wprowadziła do kodeksu pracy nowelizacja z 17 grudnia 2004 r. Praktycznie nie oznacza to jednak automatycznego wydłużenia ochrony takich osób.
JAK BYŁODo 8 lutego osobę przebywającą na zwolnieniu lekarskim, wykazującą się minimum 6-miesięcznym stażem pracy w danej firmie, można było zwolnić bez wypowiedzenia nie z jej winy m.in. dopiero, gdy niezdolność do pracy trwała dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku. Tak wynikało z art. 53 § 1 lit. b kodeksu pracy (k.p.). Generalnie za pierwsze 33 dni choroby w roku zatrudniony dostaje - zgodnie z art. 92 k.p. - wynagrodzenie chorobowe ze środków zakładu pracy. Potem, czyli od 34. dnia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
