Proponowane warunki zwolnień w TP
W czasie piątkowych negocjacji ze związkami zawodowymi przedstawiciele zarządu TP ujawnili, że firma planuje zwolnić 3465 osób. Zarząd proponuje, by osoby przewidziane do zwolnienia, które zgodzą się odejść dobrowolnie, dostały oprócz ustawowych odpraw także dodatkowe odszkodowania. Jeśli rozwiązanie umowy nastąpi do 31 maja, dodatkowe odszkodowanie wyniesie - zgodnie z propozycją zarządu - 3-krotność średniego wynagrodzenia zasadniczego w firmie (ponad 10,5 tys. zł), a ci, którzy odejdą do 30 czerwca, dostaną dodatkowo 1,5 średniego wynagrodzenia. Na przewidywane odprawy i odszkodowania TP utworzyła w 2004 r. 130 mln zł rezerwy.
T.ŚW.