Etap przejściowy
Prywatyzacja pracownicza
Etap przejściowy
Udział pracowników w prywatyzacji ma bardzo istotne znaczenie, gdyż przebiega ona w sposób mniej konfliktowy, a pracownicy -- uczestnicząc w zarządzaniu -- czują się też bardziej odpowiedzialni za funkcjonowanie przedsiębiorstwa i jego wyniki. Dlatego w prywatyzacji ważniejsze od samej zmiany właściciela jest zapewnienie i ukształtowanie nowego modelu przedsiębiorstwa, w którym prywatyzacja pracownicza ma być jednym z podstawowych elementów.
Taką opinię przedstawił prof. Jerzy Gilejko podczas poniedziałkowej konferencji dotyczącej prywatyzacji pracowniczej w Polsce, zorganizowanej przez Fundację...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)