Cięcie wynagrodzeń - pomysł z przeszłością
Janusz Trzciński: Postawmy to pytanie inaczej: czy jest możliwe - abstrahując od tego, czy pożądane - wprowadzenie ograniczeń w zarobkach osób zatrudnionych bądź to na kontraktach, bądź umowie o pracę w różnego rodzaju instytucjach, przedsiębiorstwach, spółkach itd.? Czy też nie jest to możliwe w skali globalnej, ale wykonalne w urzędach państwowych, samorządowych itd.?
Czytelników mediów często szokują informacje o kilkusettysięcznych, a nawet milionowych zarobkach prezesów zarządów tych czy innych spółek. O wielotysięcznych pensjach za udział w radach nadzorczych czy też o ogromnych odprawach dla odchodzących ze stanowisk urzędników zatrudnionych na tzw. umowach menedżerskich.
Bulwersuje to społeczeństwo, w którym np. średnia emerytura wynosi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta