![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zwolnienie, gdy złapie cię grypa
Pracownica przebywa na urlopie bezpłatnym od 1 sierpnia do końca września tego roku. Zachorowała 25 sierpnia i od razu trafiła do szpitala, gdzie przebywała do 5 września. Zwolnienie poszpitalne dostała do 25 września. Czy należy się jej zasiłek chorobowy, a jeśli tak, to za jaki okres?
W świetle art. 12 ust. 2 pkt 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 1999 r. nr 60, poz. 636 ze zm.) zasiłek chorobowy nie przysługuje za czas niezdolności do pracy przypadającej w trakcie urlopu bezpłatnego. Inaczej byłoby, gdyby kobieta otrzymała kolejne zwolnienie lekarskie opiewające na okres po zakończeniu urlopu bezpłatnego. Wówczas powinna otrzymać zasiłek, poczynając od 1 października.
NA ETACIE I ZLECENIUPracuję na etacie, zarabiając powyżej wynagrodzenia minimalnego. Jednocześnie wykonuję umowę zlecenia na rzecz innego podmiotu niż pracodawca, z tytułu której dobrowolnie przystąpiłem do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Chciałem się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
