![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Sezon na czasowników
Usługi agencji pracy tymczasowej to dobry sposób na doraźne zwiększenie liczby pracowników, kiedy np. firma zdobyła dodatkowe zamówienia albo jej pracownicy idą na urlopy. To agencje pracy tymczasowej zatrudniają pracowników i później wypożyczają ich firmom. Zatrudnienie pracowników tymczasowych (tzw. czasowników) reguluje ustawa z 9 lipca 2003 r. (DzU nr 166, poz. 1608 ze zm.).
Agencje zajmują się rekrutacją, szkoleniami bhp, wstępnymi badaniami lekarskimi oraz obsługą kadrowo-płacową czasowników. Za swoje usługi wystawiają faktury. Taka forma pozyskiwania pracowników jest szybka i elastyczna. Agencje mogą bowiem zatrudniać na kilka krótkich okresów. Dzięki temu czas wypowiedzenia również jest krótki. Jeśli pracownik się nie sprawdzi, bardzo szybko można zastąpić go innym.
Większość czasowników podpisuje z agencjami umowy na pracę tymczasową: na czas określony (62 proc.) oraz na czas wykonywania konkretnej pracy. Tylko część pracuje na podstawie umowy o dzieło lub zlecenia.
- Umowy zlecenia wykorzystuje się często przy zatrudnianiu młodzieży uczącej się albo kiedy dana praca nie nosi znamion...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
