Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Surowsze kary dla nierzetelnych pracodawców

08 sierpnia 2006 | Prawo | RM

ZATRUDNIENIE Surowsze kary dla nierzetelnych pracodawców Zdecydowaną ofensywę przeciwko przedsiębiorcom wyzyskującym zatrudnionych, poprawę skuteczności inspekcji pracy oraz włączenie jej do walki z szarą strefą zapowiada prezydent

Prezydent skierował do laski marszałkowskiej projekt nowej ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy własnego autorstwa. Wkrótce odbędzie się jego pierwsze czytanie. Co najciekawsze, wynika z niego, że decydenci polityczni zrezygnowali z pomysłu podporządkowania inspekcji Ministerstwu Pracy. Jako jedyna w Europie, podlega ona parlamentowi i nie zależy od administracji rządowej. I tak pozostanie - przewiduje projekt, choć przejdzie ona reorganizację.

Niepokorny szef zapłaci więcej

Od przyszłego roku, kiedy to zmiany mają wejść w życie, pracodawcy łamiący prawa pracownicze nie będą spać spokojnie. Projekt zaostrza kilkakrotnie grożące im sankcje (patrz tabelka). Jeśli nie wypłacą wynagrodzenia, będą nagminnie zlecali nadgodziny czy zaniedbają bezpieczeństwo i higienę pracy, czeka ich mandat do 2 tys. zł. Jeśli ponownie dopuszczą się tego samego naruszenia - nawet do 5 tys. zł. Sąd będzie mógł im wymierzyć grzywnę do 30 tys. zł (teraz do 5...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3910

Spis treści

Gorące rozmowy

Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij