![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Polskie załogi obcych firm pod ochroną
Odzyskają zaległe pensje z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Gwarantuje to ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy DzU nr 158, poz. 1121, która wejdzie w życie 1 października.
Zmiany wymusiła dyrektywa 2002/74, która odpowiedzialnością za opiekę nad takimi osobami obarcza właściwe instytucje krajów, w którym świadczą one pracę. Unia Europejska przyjęła natomiast tę zasadę po gorzkich doświadczeniach z bankructwami wielonarodowych konglomeratów, które rozsianych po całym świecie pracowników pozostawiały z dnia na dzień z zaległymi pensjami, a często bez środków do życia.
Personel transgranicznyNa rekompensaty z funduszu mogą zatem liczyć od 1 października zatrudnieni u nas w oddziałach bądź przedstawicielstwach tzw. przedsiębiorców transgranicznych, czyli pochodzących z innych krajów Unii Europejskiej lub z Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Islandia, Liechtenstein i Norwegia). Dostaną je jednak dopiero wtedy, gdy obcy pracodawcy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
