![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ekwiwalent urlopowy wraca do łask
Od 1 października uprawnieni zyskają szanse na zwrot niewypłaconego ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz niektórych dodatków wyrównawczych.
Co można odzyskaćOd tego dnia fundusz zaspokaja należności główne z tytułu: > wynagrodzenia za pracę, > przysługujących pracownikowi na podstawie obowiązujących przepisów wynagrodzeń: a) za czas niezawinionego przez niego przestoju, niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, b) za czas niezdolności do pracy wskutek choroby (art. 92 kodeksu pracy), c) za czas urlopu wypoczynkowego, d)odprawy pieniężnej z racji zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników, e) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy należnego za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy, f) odszkodowania za skrócenie trzymiesięcznego wypowiedzenia umowy bezterminowej z powodu ogłoszenia upadłości czy likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników (art. 36 1 § 1 kodeksu); w takiej sytuacji szefowi wolno skrócić wymówienie, najwyżej jednak do miesiąca, a zwolnionemu przysługuje odszkodowanie w wysokości...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
