![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Więcej dostają najcenniejsi pracownicy
279834Ewa Adamczyk : Jak najbardziej. Oczywiście dotyczy to przede wszystkim menedżerów, którym tym łatwiej negocjować bonus, im bardziej potrafią przekonać firmę do swojej osoby i pokazać sukcesy czy cenne doświadczenia z przeszłości. Zdarza się, że kiedy przedsiębiorstwo pozyskuje nowego menedżera, który jest rozpoznawalny na rynku, jest mu w stanie zaproponować szczególnie ciekawy system wynagrodzeń pozapłacowych, oczywiście uzależniony od jego wyników pracy.
Osoba ta może ten system negocjować, o ile jest...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
