![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy można całkowicie zabronić jakiejkolwiek pracy
Zgodnie z art. 101§ 1 k.p., w zakresie określonym w umowie o zakazie konkurencji, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec macierzystej firmy ani świadczyć pracy na podstawie umowy o pracę lub innej.
Konkurencyjna, czyli jaka?O działalności konkurencyjnej mówimy wtedy, gdy pracownik wykonuje czynności, które w całości bądź tylko w jakimś stopniu pokrywają się z działalnością pracodawcy. Nie ma znaczenia, czy podejmuje je na własny rachunek, w konkurencyjnej firmie, czy w formie umowy cywilnoprawnej (np. na zlecenie).
Każde działanie, które grozi choćby możliwością wyrządzenia pracodawcy szkody, jest działalnością konkurencyjną. Zakaz konkurencji może się odnosić do każdego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
