![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zawsze możesz umówić się z kandydatem
Jest to także gwarancja dla kandydata do pracy, bo zwykle zawiera on taką umowę, zanim złoży wypowiedzenie w starej firmie. Ten sposób zabezpieczenia stosuje się zwłaszcza dla stanowisk na średnim lub wyższym szczeblu.
Co w umowie przedwstępnejDo umowy przedwstępnej odnoszą się art. 389 - 390 k.c. Art. 390 k.c. przyznaje stronie umowy przedwstępnej dwa uprawnienia: możliwość żądania naprawienia szkody lub zawarcia umowy przyrzeczonej.
W umowie przedwstępnej powinny znaleźć się istotne elementy ustalające umowę o pracę, ujęte w art. 29 k.p . Chodzi o określenie stron i rodzaju umowy oraz warunków pracy i płacy, w tym rodzaju pracy i miejsca jej wykonywania. Ponadto trzeba wskazać wynagrodzenie, wymiar czasu pracy oraz termin jej rozpoczęcia. Umowa przedwstępna wiąże obie strony. Zatem godząc się na ustalone w niej wynagrodzenie, pracownik nie ma co liczyć na to, że przy podpisywaniu umowy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
