Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Ruchome godziny tylko na wniosek podwładnego

16 maja 2007 | Dobra firma | MG

NOWE INTERPRETACJE URZĘDOWE Ruchome godziny tylko na wniosek podwładnego Możesz objąć zatrudnionego ruchomym czasem pracy tylko na jego wniosek. Takiej organizacji pracy nie wolno narzucić w układzie zbiorowym ani regulaminie

Wynika tak z odpowiedzi Głównego Inspektoratu Pracy (GNP/401/ 4560/07/PE) napytanie firmy, w jakich sytuacjach stosować ten system czasu pracy. Przedsiębiorcy mogą stosować ruchomy czas pracy pod warunkiem, że wynika to z woli pracownika albo z jego umowy -odpowiada inspekcja.

Winnym wypadku zastosowanie ruchomego czasu pracy może naruszyć dobę pracowniczą i doprowadzić do powstania nadgodzin. Oznacza to, że pracodawcy nie mogą wprowadzać ruchomego czasu pracy w regulaminie pracy lub w układzie zbiorowym pracy. Jest to dość przełomowa interpretacja przepisów, bo dotychczas pracodawcy wprowadzali ruchomy czas pracy właśnie w wewnętrznych regulacjach...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 4156

Spis treści

Ekonomia

300 spółek na giełdzie
Adamed i LFC walczą o miliony euro dotacji
Akcje Noble Banku po 10,5 zł
Akcje firmy rosną po zwiększeniu udziałów przez Suez
Budżet zyska dzięki automatom do gier
Ceny rosną wolniej
Chiński import wspiera ceny miedzi
Cinema City: dwa nowe multipleksy
Cytat dnia
Dobre wyniki i skuteczna strategia pomagają notowaniom
Dobry kwartał Stalprofilu
Emperia będzie rosła
Famur: mniejsze zyski
Giełdy
Hanson do przejęcia
Informatyczna fuzja sprzyja innowacyjności
Instytut Farmaceutyczny szuka dyrektora
Inwestycja Rehau
Inwestycje ComArchu
Jak zawrzeć porozumienie cenowe
Klient porówna i wybierze
Krajowe indeksy mocno w dół, Dow Jones znów rekordowy
Krótsza kolejka po dopłaty
Kto zastąpi Wolfowitza
Mniej piratów komputerowych
Nowe marki EM & F
Orlen i Lotos niemile zaskoczyły inwestorów
Plany ZAP
Plus GSM: prawie 13 mln w sieci
Podatki zalały kasę państwa
Polnord już zarabia
Prime Food inwestuje
Reklamowa hossa pomaga prasie i telewizji
Resort rozdzieli firmom oszczędności
Roaming uzgodniony
Rośnie aktywność rad nadzorczych
Rusnieft: szef w areszcie
Rząd kupi 100 helikopterów
Sieci komórkowe łapią internautów
Spotkanie w nadzorze bankowym
Thomson przejmuje grupę Reutera
Trudno liczyć na nowe rekordy
UKE nie cofnie kary
Ugoda w Tyco
Unia zwalnia
W Polsce nadal trudno o pracę
Wielkie zyski PKO BP i ING Banku Śląskiego
Więcej sklepów NG2
Większy zysk AmRest
Wydłużony monopol na listy
Wyprzedaż złotego
Znakomite wyniki brokerów
Złoty słabnie po danych makroekonomicznych
Zamów abonament