Pracownica z bliźniakami nie przysparza firmie obowiązków
Dwójka lub trójka dzieci urodzonych jednocześnie to zazwyczaj większy problem dla pracownika i pracodawcy. Ich choroby mogą bowiem spowodować dłuższe, usprawiedliwione nieobecności pracownika w pracy (zarówno matki, jak i ojca dzieci). Przy ciąży mnogiej wiele konfliktów między pracownikiem a szefem pojawia się przy interpretacji przepisów prawa pracy związanych z macierzyństwem czy wychowaniem dzieci. Może to dotyczyć:
- zwolnienia od pracy związanego z urodzeniem się dzieci,
- urlopu macierzyńskiego,
- urlopu wychowawczego,
- zwolnienia od pracy na dzieci do lat 14. ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta