Kara regulaminowa a premia
Kara regulaminowa a premia
Jestem pracownikiem spółdzielni inwalidów. Regulamin premiowania w spółdzielni przewiduje zmniejszenie wysokości premii "w razie otrzymania kary regulaminowej". W zakładzie nie ma regulaminu kar, czy zatem premia może być potrącona po ukaraniu pracownika naganą?
Zasady wynagradzania, w tym...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta