![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kodeks przychylny matkom
Pracownica w ciąży
Kodeks przychylny matkom
Kodeks pracy od dawna formułuje bezwzględny zakaz wypowiadania umów o pracę kobietom w ciąży. Ochrona ta nie dotyczyła jednak kobiet zatrudnianych na okres próbny. Takie umowy można było wypowiadać. Powszechną praktyką było więc zatrudnianie na okres próbny czy na czas określony.
Znowelizowany kodeks pracy rozszerzył ochronę ciężarnych pracownic. Od 2 czerwca br. wszystkie umowy terminowe (na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na okres próbny) zawarte na dłużej niż jeden miesiąc, które rozwiązałyby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, przedłużają się automatycznie do dnia porodu.
Pracownicy, zatrudnionej na okres próbny, nie wolno...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
