Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Po powrocie na etat trzeba oddać pieniądze

12 marca 2013 | Prawo i praktyka | Ryszard Sadlik

Jeśli szef rozstał się z przyczyn niedotyczących pracownika i wypłacił mu odprawę pieniężną, a ten odwołał się od wymówienia do sądu i wygrał, to zwraca wypłacone pieniądze. Stały się one bowiem świadczeniem nienależny

Firma, która zwolniła pracownika z przyczyn go niedotyczących (np. problemów ekonomicznych) i wypłaciła mu na podstawie art. 8 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (DzU nr 90 poz. 844 ze zm., dalej ustawa), może żądać od niego jej zwrotu jako świadczenia nienależnego. Jest to uzasadnione tym, że jeśli sąd stwierdzi bezzasadność wymówienia, odpadła podstawa wypłaty rekompensaty (art. 410 § 2 kodeksu cywilnego).

Pracownicy bronią się przed zwrotem odprawy, powołując się na przepisy kodeksu cywilnego o bezpodstawnym wzbogaceniu. W szczególności wskazują tu na art. 409 k.c. W myśl niego obowiązek wydania korzyści lub zwrotu jej wartości wygasa, jeżeli ten, kto korzyść uzyskał, zużył ją lub utracił w taki sposób, że nie jest już wzbogacony.

Chyba że wyzbywając się korzyści lub zużywając ją, powinien był liczyć się z obowiązkiem zwrotu. Zatrudnieni podnoszą, że odprawy wydali już na konieczne wydatki związane z utrzymaniem się (np. na opłaty,...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Wykup dostęp do pełnego Archiwum na 120 minut.

wyślij SMS o treści RP.ARCHIWUM na 7936
(koszt: 9 zł + VAT)

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum
Wydanie: 9484

Wydanie: 9484

Spis treści

Wyślij SMS o treści

RP.ARCHIWUM na 7936

i wykup dostęp do pełnego Archiwum
na 120 minut (koszt: 9zł + VAT)

lub

Zamów abonament