Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Kara finansowa nałożona na szefa czasem obciąży pracownika

12 marca 2013 | Prawo i praktyka | Tomasz Poznański

Opieszałość w wykonaniu polecenia przełożonego może podwładnego sporo kosztować. Niewykluczone też, że z tego powodu straci posadę

- Przełożony polecił pracownikowi, aby udzielił odpowiedzi na pytania zawarte w piśmie z prokuratury. Miał na to siedem dni. Zadania nie wykonał, a w związku z tym na firmę nałożona została kara 3 tys. zł. Czy możemy nią obciążyć pracownika? – pyta czytelnik.

Tak, pracownik odpowiada za szkodę wyrządzoną pracodawcy, choćby nieumyślnie. Nałożona kara pieniężna może być szkodą, gdyż uszczupla majątek firmy. Udzielanie informacji organom ścigania przez pracodawców stało się teraz obowiązkiem. Stąd nie wolno bez powodu odmówić udzielenia odpowiedzi.

Jaki to obowiązek

Na podstawie art. 15 § 3 kodeksu postępowania karnego osoby prawne lub jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej inne niż instytucje państwowe i samorządowe, a także osoby fizyczne muszą udzielać pomocy na wezwanie organów prowadzących postępowanie karne w zakresie i w terminie przez nie wyznaczonym, jeżeli bez tej pomocy przeprowadzenie czynności procesowej jest niemożliwe albo znacznie utrudnione.

W postępowaniu karnym z zasady...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Wykup dostęp do pełnego Archiwum na 120 minut.

wyślij SMS o treści RP.ARCHIWUM na 7936
(koszt: 9 zł + VAT)

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum
Wydanie: 9484

Wydanie: 9484

Spis treści

Wyślij SMS o treści

RP.ARCHIWUM na 7936

i wykup dostęp do pełnego Archiwum
na 120 minut (koszt: 9zł + VAT)

lub

Zamów abonament