![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kieszonkowe dla pracownika wysyłanego za granicę jest obowiązkowe
Pracownik nie może ponosić kosztów działalności firmy. Dlatego obowiązku wypłaty zaliczki na delegację poza krajem nie wolno wyłączyć w przepisach wewnętrznych.
- Pewną uciążliwość stwarza nam niekiedy konieczność wypłaty zaliczek pracownikom wyjeżdżającym w zagraniczne delegacje. Czy to uprawnienie możemy wyłączyć w przepisach wewnętrznych – regulaminie wynagradzania? – pyta czytelnik.
Nie.
Tworząc wewnętrzne warunki wypłaty należności za podróże służbowe, pracodawca nie może wyłączyć obowiązku zapewniania pracownikom środków na realizację poleconych im zadań służbowych.
Według rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
