![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rynek pracownika wymusza zmiany na pracodawcach
W warunkach rosnącej konkurencji o kandydatów do pracy firmy muszą zwracać większą uwagę na potrzeby pracowników, w tym te dotyczące godzenia ról społecznych i zawodowych. Chce im w tym pomóc resort pracy.
Anita Błaszczak
Ponad siedmiu na dziesięciu pracodawców ocenia, że pozyskanie odpowiednich pracowników jest dzisiaj trudniejsze niż przed rokiem. Nic dziwnego, skoro ponad połowa firm, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy poszukiwały pracowników, nie zdołała zrekrutować założonej liczby osób spełniających ich wymagania. Te liczby kilkukrotnie przypominano podczas zorganizowanego przez „Rzeczpospolitą" Forum HR.
Wtorkowa konferencja była okazją do wymiany opinii i doświadczeń ekspertów i praktyków HR oraz przedstawicieli firm działających na rynku pracy, który w coraz większym stopniu staje się „rynkiem pracownika".
Sytuację firm utrudnia wysoki na tle Unii Europejskiej odsetek biernych zawodowo Polaków. W przedziale osób w wieku 25–64 lata wynosi on w Polsce 24,5 proc.
Godzenie ról
– Bariera trudności pogodzenia życia zawodowego z prywatnym często uniemożliwia podjęcie pracy – przypominała Małgorzata...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
