Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

W procesie o odszkodowanie bierność jest ryzykowna

17 maja 2018 | Kadry i Płace | Anna Borysewicz
źródło: Rzeczpospolita

Wnosząc o zapłatę kary umownej za złamanie zakazu konkurencji były pracodawca nie musi udowadniać poniesionej szkody i jej rozmiaru. Jeżeli jednak zrobi to skutecznie, zwiększy swoje szanse na uzyskanie dochodzonej kwoty.

Coraz częściej zdarza się, że w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia zawarte jest zastrzeżenie o obowiązku zapłaty przez ex-etatowca na rzecz byłego pracodawcy kary umownej w  określonej wysokości w przypadku naruszenia owego zakazu. Taki zapis jest dopuszczalny (art. 483 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Kara umowna należy się byłemu pracodawcy w kwocie podanej w tym kontrakcie bez względu na wysokość poniesionej szkody.

Nadmierna wysokość

Żądanie odszkodowania przekraczającego sumę...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Wykup dostęp do pełnego Archiwum na 120 minut.

wyślij SMS o treści RP.ARCHIWUM na 7936
(koszt: 9 zł + VAT)

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum
Wydanie: 11053

Wydanie: 11053

Spis treści

Monitor wolniej przedsiębiorczości

Wyślij SMS o treści

RP.ARCHIWUM na 7936

i wykup dostęp do pełnego Archiwum
na 120 minut (koszt: 9zł + VAT)

lub

Zamów abonament