![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urzędnik gminny odpowiada dyscyplinarnie
Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych przez mianowanego pracownika samorządowego w gminie może skutkować m.in. zablokowaniem awansu i wydaleniem z urzędu
Kwestię odpowiedzialności dyscyplinarnej urzędnika mianowanego w gminie normują przepisy dwóch ustaw: o pracownikach samorządowych oraz o pracownikach urzędów państwowych. Źródeł obowiązków pracowniczych należy natomiast szukać przede wszystkim w pragmatyce samorządowej oraz kodeksie pracy. Warto zwrócić uwagę, iż pracownik mianowany może zostać ukarany za czyny popełnione poza miejscem pracy, gdyż ustawa o pracownikach samorządowych nakłada na niego obowiązek godnego zachowywania się także poza urzędem.
Do rozpatrywania spraw dyscyplinarnych powołane są komisje składające się w pierwszej instancji z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
