![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rewolucja w płacy szefów
Koniec wyścigu na bonusy. Minął czas kosmicznych odpraw i premii za papierowe zyski. Firmy chcą skłonić menedżerów do troski o długoterminowe wyniki
Wątpliwości pojawiały się już wcześniej, ale dopiero teraz ktoś publicznie stwierdził, że król jest nagi. Tym kimś był Jack Welch, były prezes General Electric i jeden z najsłynniejszych menedżerów świata, który w wywiadzie dla dziennika „Financial Times” podkreślił, że inwestorzy i szefowie firm nie powinni stawiać sobie za cel wzrostu notowań ich akcji ani skupiać się na krótkoterminowych, kwartalnych wynikach.
– Tak rozumiana wartość dla akcjonariuszy to najgłupsza rzecz na świecie – mówi teraz 74-letni Jack Welch, uznawany przez lata za guru koncepcji tworzenia shareholder value, czyli wartości dla akcjonariuszy. Przez ćwierć wieku zdominowała ona korporacyjny świat oraz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
