Dodatek za pracę w nocy wyrówna minimalne pobory
Inspekcja pracy potwierdza, że wynagrodzenie za pracę w porze nocnej może uzupełniać płacę zasadniczą tak, aby zatrudniony otrzymał co najmniej 1276 zł
Z publikowanego w DOBREJ FIRMIE z 11 marca br. stanowiska Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że dodatek za pracę w nocy wolno wliczyć do minimalnej pensji (http://www.rp.pl/artykul/273942.html).
Pogląd ten podziela też Główny Inspektorat Pracy, bo aktualny stan prawny nie pozwala, aby było ono inne. Urząd podkreśla jednak, że dostrzega wątpliwości i zabiega o zmianę przepisów w tej sprawie >patrz ramka. Przypominamy, że 1276 zł to obowiązująca w 2009 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ustawowe minimum to nie tylko pensja zasadnicza. Składają się na nie też inne składniki, zaliczane przez GUS do wynagrodzeń osobowych (www.stat.gov.pl).
STANOWISKO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY z 6 kwietnia 2009 r. (GPP-471-4560-25/09/PE/RP)Zgodnie z art. 6 ust. 4 ustawy z 10
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta