![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za wcześniejsze rozstanie nie będzie odszkodowania
Jeżeli pracownik wyrazi zgodę na wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę, nie może się domagać od pracodawcy rekompensaty z tego tytułu. Zapłatę dostanie jednak osoba, której pracodawca w drodze jednostronnej decyzji skróci trzymiesięczny okres wypowiedzenia
Skrócenie terminu pozostającego do definitywnego rozstania nie jest korzystne dla zatrudnionego. Nie dość, że ma on mniej czasu na poszukiwanie nowej pracy, to jeszcze traci wynagrodzenie za ten skrócony okres. Dlatego też ze skróceniem okresu wypowiedzenia ustawodawca połączył obowiązek wypłaty odszkodowania, aby (z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
