![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dotacje na szkolenia z unijnego programu „Kapitał ludzki” mogą sięgnąć nawet 80 procent kosztów
Za wręczenie wypowiedzenia podwładnemu, którego wysłaliśmy na kurs finansowany z tego źródła, grozi kara umowna
Pracodawcy coraz częściej delegują zatrudnionych na otwarte szkolenia pokrywane częściowo ze środków z Europejskiego Funduszu Szkoleniowego w ramach poddziałania 2.1.1 programu operacyjnego „Kapitał ludzki”. Nie dotyczy to jednak przedsiębiorstw z sektora górnictwa węgla oraz pozostających pod zarządem komisarycznym lub znajdujących się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego czy naprawczego.
Dwie opcje
Zainteresowana firma ma prawo skorzystać z tej możliwości na dwa sposoby:
- posiadając struktury organizacyjne w co najmniej dwóch województwach, może przygotować projekt zamknięty dokształcania dla siebie i załogi o minimalnej wartości 400 tys. zł,
- podpisać umowę na tańsze szkolenie lub studia podyplomowe z instytucją szkoleniową bądź uczelnią, które oferują te formy nauki po cenie obniżonej, uwzględniającej otrzymane dotacje z EFS.
Opłata za udział w subsydiowanej w tej formie nauce jest w większej części finansowana z EFS. Jeśli chodzi o szkolenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
