![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez krzyków
Bez krzyków
Stare przysłowie mówiące o tym, że pokorne cielę dwie matki ssie, znajduje zastosowanie także w biznesie, co potwierdzają badania przeprowadzone przez amerykańską firmę Forum Corporation. Jak się okazuje, pokora pomaga zdobywać zaufanie kolegów i przełożonych. Pracownicy oceniani jako osoby bezkonfliktowe przeważnie cieszą się też opinią bardzo kompetentnych fachowców. Zaufanie i kompetencje idą więc -- w opinii większości -- w parze. Obie te cechy są jednak możliwe tylko przy założeniu, że w pracy obowiązują stosunki partnerskie, kooperacyjne. W firmie, która stara się wzbudzać konflikty między pracownikami, aby tym sposobem pobudzić w nich ducha konkurencji i współzawodnictwa, pojęcie zaufania nie istnieje, a kompetencje zarówno szefów, jak i podwładnych postrzegane są jako niskie.
E. B.
