Jak skutecznie szukać pierwszej pracy

źródło: Rzeczpospolita

Ucz się języków obcych

źródło: materiały prasowe

Doceń targi pracy. Na największych w Polsce targach pracy Absolvent Talent Days wiosną br. ponad 170 firm prezentowało ponad 2 tys. ofert staży i praktyk.

Mimo rekordowo niskiego bezrobocia zdobycie dobrze płatnego i stabilnego zajęcia przez absolwentów szkół i wyższych uczelni może być wyzwaniem. Wiosna to wielka szansa dla osób bez doświadczenia zawodowego.

Anita Błaszczak

Właśnie teraz jest najlepszy czas, by tegoroczni absolwenci, którzy nie mogą pochwalić się w CV doświadczeniem zawodowym, nadrobili ten brak. To na kwiecień i maj przypada szczyt rekrutacji na letnie staże i praktyki, które przy odrobinie szczęścia mogą zakończyć się propozycją stałej pracy.

Co trzeci znalazł

Do końca maja studenci i absolwenci uczelni mogą się np. zgłaszać do prestiżowego programu „Kariera", który organizuje Polska Rada Biznesu. W tym roku 30 firm z różnych branż przygotowało ponad setkę miejsc na dwu–trzymiesięcznych płatnych stażach. Ich uczestnicy zarabiają co najmniej 2,5 tys. zł miesięcznie. W ubiegłym roku co trzeci z nich dostał ofertę pracy.

Na portalach rekrutacyjnych czekają teraz tysiące miejsc pracy dla młodych ludzi. Na portalu Pracuj.pl na asystentów oraz praktykantów i stażystów w minionym tygodniu było 3,2 tys. ogłoszeń. Serwis OLX Praca miał prawie 1,8 tys. ofert dla stażystów i praktykantów i ponad 1,7 tys. dla juniorów i asystentów. Ponad 1,3 tys. ofert praktyk i staży oraz propozycji dla początkujących pracowników (junior) miał zaś skierowany do młodych ludzi, w tym szczególnie absolwentów, portal Absolvent.pl.

Jak twierdzi Marta Piasecka, szefowa Biura Karier Uniwersytetu Warszawskiego, studenckie praktyki są już...