Kontrakt lekarza z jego szpitalem z 19-proc. PIT

wyrok | Gdy czynności wykonywane na etacie i później jako firma pokrywają się tylko częściowo, nie przekreśla to prawa do liniowej stawki podatku dochodowego. aleksandra tarka

Liniowy 19-proc. PIT to atrakcyjna forma opodatkowania działalności gospodarczej, zwłaszcza tej prowadzonej jednoosobowo. Ustawodawca nie chce jednak premiować osób, które rezygnują z etatu i to samo robią jako firma dla byłego czy obecnego pracodawcy. Wyłączenie – jak wiele innych podatkowych warunków – nie jest fortunne. Fiskus chętnie korzysta z tej furtki i pozbawia prawa do liniowego, nawet gdy to, czym zajmuje się przedsiębiorca, tylko częściowo pokrywa się z jego wcześniejszymi zadaniami jako etatowca. Temu restrykcyjnemu podejściu zdecydowane „nie" powiedział jednak we wtorek Naczelny Sąd Administracyjny.

Medyczny dyżur

Sprawa dotyczyła lekarki. We wniosku o interpretację wyjaśniła, że jest specjalistą chorób dziecięcych zatrudnioną na etacie na stanowisku starszego asystenta na oddziale niemowlęcym szpitala klinicznego. Przy czym szczegółowo opisała, co należy do jej obowiązków. Dalej tłumaczyła, że jednocześnie prowadzi prywatną praktykę lekarską, m.in. w gabinecie pediatrycznym. W ramach firmy podjęła się też dyżurów kontraktowych w tym samym szpitalu, w którym jest zatrudniona na umowę o pracę.

Lekarka zapytała, czy...