![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracę zdalną można odwołać w każdym czasie
Pracodawca może odwołać polecenie wykonywania pracy zdalnej, nawet gdy nie przewidział takiej możliwości w tym poleceniu. Musi jednak realnie określić termin powrotu do pracy „stacjonarnej". Marek Rotkiewicz
∑ Pracownik świadczy pracę zdalną na podstawie polecenia w oparciu o przepisy antykryzysowe. Czy możemy go odwołać z pracy zdalnej? Nie przewidzieliśmy takiej możliwości w poleceniu wykonywania tej pracy, zlecając ją na określony czas. – pyta czytelniczka.
Praca zdalna odbywa się na polecenie pracodawcy, które może być odwołane w każdym czasie. Taka możliwość nie musi być wprost przewidziana w treści polecenia wykonywania pracy zdalnej.
Praca zdalna zlecana w oparciu o art. 3 ustawy z 2...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
