![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pandemia weryfikuje pracowniczy wellbeing
25 marca 2021 | Kadry i Płace | Anna Liana
Rutyna i monotonia pandemicznej rzeczywistości negatywnie wpływają na samopoczucie, czy też na to, co nazywamy pracowniczym wellbeingiem.
Hasło „wellbeing" stało się bardzo popularne i na co dzień funkcjonuje w przestrzeni życia biznesowego. Kryje się pod nim edukacja pracowników w obszarze szeroko definiowanego zdrowia. Chodzi o kształtowanie postawy, która pomoże w zachowaniu balansu między pracą a domem. Coraz więcej firm dostrzega, że troska o pracownika i dbanie o to, żeby dobrze mu się pracowało i by miał poczucie sensu, to kluczowe elementy, o które powinien zadbać każdy pracodawca.
Autorka jest Głównym Ekspertem ds. Personalnych i Rekrutacji Bibby Financial Services
