Potrzebę zawarcia umowy o wspólnej odpowiedzialności ocenią strony
O tym, czy istnieje konieczność zawarcia umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej i czy zachowane są wymogi formalne dla jej skutecznego ustanowienia, decydują strony tej umowy.
W jakich przypadkach pracodawca może wymagać podpisania umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej? – pyta czytelnik.
Pracodawca może wymagać zawarcia takiej umowy, jeżeli w konkretnych okolicznościach i warunkach pracy zachodzi potrzeba powierzenia określonego mienia z obowiązkiem jego zwrotu lub wyliczenia się dwóm lub więcej pracownikom. Nie ma znaczenia, czy mamy do czynienia z produkcją, sprzedażą czy świadczeniem usług albo przechowywaniem mienia stanowiącego przedmiot powierzenia i oddzielnego jego rozliczania.
Powierzenie mienia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta