Chcieli nadać AI prawa. Porażka dużej firmy
Sztuczna inteligencja to też pracownik – z takiego założenia wyszła firma Lattice zajmująca się tworzeniem oprogramowania HR, próbując nadać prawa pracownicze botom AI. „Ludzcy” pracownicy i klienci wszczęli bunt i storpedowali projekt.
W czasie, gdy pracownicy na całym świecie obawiają się utraty pracy na rzecz sztucznej inteligencji, jedna z firm IT postanowiła iść z duchem czasu i przyznać „cyfrowym pracownikom” – algorytmom sztucznej inteligencji – odpowiednie „prawa”, wprowadzając m.in. dla niej oficjalną dokumentację pracowniczą i dodając do schematów organizacyjnych. Zaoferowała też taką możliwość swoim klientom – firmom, którym dostarcza oprogramowanie.
„Dzisiaj Lattice tworzy historię sztucznej inteligencji. To będzie ogromny moment nauki dla nas i dla branży” – napisała dyrektor generalna Sarah Franklin w poście na blogu 9 lipca. „Będziemy pierwszymi, którzy dadzą pracownikom cyfrowym oficjalną dokumentację pracowniczą. Pracownicy cyfrowi będą bezpiecznie wprowadzani na pokład, przeszkoleni, z przydzielonymi celami, wskaźnikami wydajności,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta