![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Opieka nad dzieckiem
Opieka nad dzieckiem
Każdy pracownik -- tak jak każda pracownica -- opiekujący się dzieckiem do 4 lat ma mieć w aktach osobowych zamieszczone oświadczenie, czy korzysta zuprawnień związanych ze sprawowaniem takiej opieki.
Stanowi o tym § 6 ust. 2 pkt 2 lit. c) rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. nr 62, poz. 286) . Przepis ten, obowiązujący od 2 czerwca 1996 r. , stwierdza, że akta osobowe obejmują m. in. oświadczenie pracownika będącego rodzicem lub opiekunem dziecka o zamiarze lub braku zamiaru korzystania z uprawnień przyznanych w wymienionych w nim przepisach kodeksu pracy. Brak takiego oświadczenia jest naruszeniem przepisów o prowadzeniu dokumentacji osobowej, co stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny (art. 281 pkt 6 kodeksu pracy) .
e. s.
