![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W spirali płac i wymagań
KADRY FINANSOWE
Przedsiębiorstwa międzynarodowe poszukują fachowców z renomowanych firm polskich
W spirali płac i wymagań
Co tydzień w samej tylko w prasie warszawskiej ukazuje się kilkadziesiąt ogłoszeń adresowanych do finansistów i księgowych. Często redagowane są w obcych językach i posługują się nazewnictwem trudno przekładalnym na polski. Wynika to z coraz głębszego podziału na specjalizacje charakteryzujące obecnie tę grupę zawodową. Częstokroć nie wystarczy nawet określenie, że poszukuje się głównego księgowego, samodzielnego księgowego czy księgowego, kontrolera czy a nalityka. Trzeba to definiować dokładnej, precyzyjnie określać zakres obowiązków i wymagania stawiane kandydatom.
Na rynku specjalistów do spraw finansowych i księgowych popyt przewyższa podaż. W opinii Leszka Porembskiego, konsultanta w firmie doradczej Ernst & Young, najtrudniejsze do obsadzenia jest stanowisko dyrektora finansowego. W ciągu roku zespół kadrowy tej firmy obsadził ok. 60 stanowisk finansowo-księgowych szczebla kierowniczego, co stanowiło jedną trzecią ogólnej liczby zrealizowanych zleceń.
Ostatnie lata przyniosły istotne zmiany na rynku pracy specjalistów do spraw finansowych i księgowych. Nadal jednak szczególnie poszukiwani są ludzie mający doświadczenie w spółkach z kapitałem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
