Na zasiłku przedemerytalnym bez nagrody
SňD NAJWYŻSZY
Na zasiłku przedemerytalnym bez nagrody
Sąd rozpoznający sprawę J. Z. przeciwko gminnej spółdzielni domagającego się wypłaty nagrody jubileuszowej powziął wątpliwość, czy pracownik, który po rozwiązaniu stosunku pracy nabywa prawo do zasiłku przedemerytalnego, może ubiegać się o nagrodę jubileuszową na podstawie § 9 zarządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 23 grudnia 1989 r. dotyczącego nagród jubileuszowych (M. P. nr 44, poz. 358 ze zm. ).
Wskazany przepis przyznaje prawo do takiej nagrody w razie rozwiązania stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę lub rentę inwalidzką w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową albo na rentę inwalidzką I lub II grupy (według starego nazewnictwa) z innych przyczyn niż wypadek przy pracy lub choroba zawodowa, jeżeli do nabycia prawa do nagrody brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy. Nagrodę należy mu wypłacić w dniu rozwiązania stosunku pracy.