![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Będzie nas coraz więcej
Będzie nas coraz więcej
/teksty/praca_990224/praca_a_3-1.F.gif">
ALEKSANDRA WIKTOROW
Coraz więcej kobiet zajmuje stanowiska kierownicze. Kobieta-szef firmy nie jest już rodzynkiem, nie budzi zdziwienia. Wiadomo też, że nie jest "z rozdzielnika". Zmieniają się poglądy na rolę pań w zarządzaniu, ale nie wszyscy jednakowo oceniają ich predyspozycje do kierowania oraz rezultaty ich pracy.
Kobiety w zarządach (lub dyrekcjach) firm są w mniejszości. Wiedzę potoczną w tym zakresie potwierdzają wyniki sondażu prowadzonego wśród menedżerów przez Pracownię Badań Społecznych w Sopocie na zlecenie "Rzeczpospolitej" W wielu przedsiębiorstwach (42 proc.) w ogóle ich tam nie ma Nie uczestniczą w podejmowaniu najważniejszych decyzji w ponad 55 proc. firm budowlanych i 36 proc. firm przemysłowych.
Istnieją jednak też firmy zarządzane wyłącznie przez kobiety - w 13 proc. badanych podmiotów w zarządach w ogóle nie zasiadają mężczyźni. Dzieje się tak częściej w firmach handlowych, gdzie właścicielkami są kobiety, oraz w firmach zatrudniających mniej osób i mających mniejsze obroty.
Podobne rezultaty
W dwóch badaniach - w roku 1995 i 1998 - respondentom zadano pytanie o ocenę pracy kobiet-menedżerów w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
